ANALISTA DE MARKETING
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
O Analista de Marketing será responsável pelo desenvolvimento e execução de estratégias de marketing com o objetivo de impulsionar a visibilidade da marca, atrair e reter clientes e aumentar o desempenho de vendas. Utilizando dados e análises para tomar decisões embasadas e medir o impacto das campanhas.
No Endomarketing será responsável por desenvolver e implementar ações de comunicação e marketing interno para fortalecer a cultura organizacional, promover o engajamento dos colaboradores e melhorar o clima organizacional. Sendo ponte entre a comunicação interna e o RH, planejando estratégias para criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades Marketing
- Planejar, implementar e monitorar campanhas de marketing digital e offline.
- Desenvolver conteúdo para mídias sociais, e-mail marketing, blogs e outros canais digitais.
- Realizar análise de métricas e desempenho de campanhas para otimizar resultados.
- Estudar tendências de mercado e comportamento do consumidor para orientar estratégias.
- Colaborar com as equipes de design, vendas e produto para alinhar as campanhas aos objetivos da empresa.
- Executar atividades de SEO e gestão de anúncios pagos, como Google Ads e Facebook Ads.
- Criar relatórios de performance e fornecer insights para melhorias contínuas.
Responsabilidades Endomarketing:
- Planejar e executar campanhas de endomarketing para fortalecer a identidade e a cultura organizacional.
- Desenvolver e coordenar eventos internos, como confraternizações, treinamentos e palestras.
- Criar conteúdos e materiais de comunicação para canais internos, como murais, intranet, newsletters e redes sociais corporativas.
- Realizar pesquisas de clima organizacional e analisar os resultados para propor melhorias no ambiente de trabalho.
- Colaborar com o departamento de RH para apoiar ações de valorização e reconhecimento dos colaboradores.
- Medir e analisar a eficácia das ações de endomarketing por meio de métricas e feedback dos colaboradores.
- Promover a comunicação transparente e fortalecer o senso de pertencimento dos colaboradores.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Graduação em Comunicação, Marketing, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
Conhecimentos:
- Familiaridade com ferramentas de análise, como Google Analytics, plataformas de anúncios, (como Canva ou Adobe) e de plataformas de comunicação interna.
- Conhecimento em planejamento de campanhas de engajamento.
- Experiência com pesquisa de clima e análise de métricas de comunicação interna.
- Experiência com ações de employer branding.
- Criatividade e habilidade para inovar em estratégias de marketing.
- Experiência prévia em comunicação interna, endomarketing ou RH.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA COM RH
- Etapa 3: ENTREVISTA COM GESTOR
- Etapa 4: ENTREVISTA COM DIRETOR
- Etapa 5: MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
- Etapa 6: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!